Имя | Игорь |
Контакты | Доступны бесплатно после регистрации или входа |
Общая информация
|
Проживание | Екатеринбург |
Заработная плата | от 80 000 руб. |
График работы | Полный рабочий день |
| |
Образование | Высшее |
Опыт работы | 26 лет |
Гражданство | Россия |
Пол | Мужской |
Возраст | 60 лет (12 мая 1964) |
Опыт работы
|
Период работы | август 2016 — октябрь 2017 (1 год 3 месяца) |
Должность | Генеральный директор |
Компания | ООО "Сплитстоун-Урал" |
Обязанности | Организация финансово-хозяйственной деятельности предприятия, Организация продаж малой дорожной и строительной техники, запасных частей и слуг сервиса. Оперативное управление деятельностью предприятия. Сотрудничество с регионами УРФО, СибФо, ДвФо, ПРФО. Организация бухгалтерского учета.. Заключение договоров с потенциальными клиентами, логистическими компаниями. |
|
Период работы | май 2005 — август 2016 (11 лет 4 месяца) |
Должность | Директор по продажам |
Компания | ООО ТД "Инстрой" |
Обязанности | Опыт запуска предприятия от основания до выхода на производственную мощность с оформлением разрешительных документов. Опыт управления производственным коллективом от 10 до 1000 человек. Организация и управление предприятием по комплексному снабжению: строительных и промышленных предприятий, материалами различного назначения. Управление магазином по торговле строительными материалами, электроинструментом, крепежом, электроизделиями и др. Управление интернет-магазином. Расчет с поставщиками, оплата платежей в бюджетные и внебюджетные фонды через систему клиент - банк; Анализ результатов продаж, разработка мероприятий по повышению качества торговли; Ведение переговоров, заключение договоров с поставщиками; Ведение переговоров с перевозчиками, заключение договоров на грузоперевозки; При возникновении нарушения технологического процесса решал проблему с наименьшими затратами; Аутсорсинг снабжение строительных, промышленных, деревообрабатывающих предприятий. Металлопрокат, пиломатериалы, расходные материалы необходимые для строительных объектов. Строительный аутсорсинг, как способ оптимизации расходов. Формирование бюджета закупок; Заключение договоров на поставку строительных материалов на строительные объекты; Организация приема заявок от заказчика; Контроль дебиторской задолженности работа с просроченной задолженностью; |
|
Период работы | август 2004 — май 2005 (10 месяцев) |
Должность | Технический директор |
Компания | ООО "Лестехторг" |
Обязанности | Развитие предприятия с момента основания. Организация производства пиломатериалов. Торговля оптом и в розницу пиломатериалов, фанеры, ДВП. Управление следующими бизнес-процессами: формирование портфеля заказов предприятия (продажи), закупки сырья, материалов, комплектующих, внешняя кооперация, транспортная и складская логистика. |
|
Период работы | январь 2003 — май 2004 (1 год 5 месяцев) |
Должность | Начальник отдела продаж |
Компания | ОАО "Лес" |
Обязанности | Организация продаж лесопродукцией, фанерой, погонажными изделиями; Управление, организация и контроль работы персонала; Поиск поставщиков, покупателей лесопродукции; Заключение договоров с поставщиками, производителями пиломатериалов; Организация доставки оплаченной продукции до склада покупателя. |
|
Период работы | февраль 2002 — январь 2003 (1 год) |
Должность | Заместитель начальника цеха |
Компания | ООО "Лес-Экспорт" |
Обязанности | Производство: сращенной доски, клееного бруса, мебельного щита, погонажных изделий (вагонка, половая доска) строганные изделия (доска, брусок, дверной брус, оконный брус) и другие изделия под заказ. Должностные обязанности руководство по созданию производства с нулевого цикла; разработка технологической карты, чертежей установки оборудования; организация подготовки технологической площадки под установку станков, оборудования; производство монтажных работ по установке станков, оборудования; ответственный над доведением технологического процесса до выхода производства в кратчайшие сроки на производственную мощность; Управление, организация и контроль работы персонала; организация технологического процесса производства пиломатериалов. |
|
Период работы | ноябрь 1999 — февраль 2002 (2 года 4 месяца) |
Должность | Исполнительный директор |
Компания | ООО "Промспецсырье" |
Обязанности | Развитие предприятия с момента основания. Организация производства пиломатериалов. Торговля оптом и в розницу пиломатериалов, фанеры, ДВП. Управление следующими бизнес-процессами: формирование портфеля заказов предприятия (продажи), закупки сырья, материалов, комплектующих, внешняя кооперация, транспортная и складская логистика. |
|
Период работы | август 1998 — ноябрь 1999 (1 год 4 месяца) |
Должность | Глава крестьянского хозяйства |
Компания | Крестьянское хозяйство |
Обязанности | Организация финансово-хозяйственной деятельности сельскохозяйственного производства: Заключал договора на аренду сельскохозяйственной техники; Организовывал работу по подготовке почвы к посеву и посадке, уборка урожая. На сезонные работы нанимал рабочих; Контролировал выполнение работ по сбору, транспортировке к местам хранения и хранению собранного урожая. 2. Организация лесозаготовительных работ, Заготовка и первичная переработка леса; Организация продажи круглого леса, пиломатериалов в Китай. |
|
Период работы | июль 1996 — август 1998 (2 года 2 месяца) |
Должность | Директор совхоза |
Компания | Совхоз "Малышевский" |
Обязанности | Управление финансовой и хозяйственной деятельностью сельскохозяйственного предприятия Разработка стратегии развития отраслей мясо-молочного животноводства, и растениеводства Разработка краткосрочных и долгосрочных производственных и финансовых планов нацеленных на достижения стратегических целей развития предприятия. Оперативное управление производственными процессами в мясо-молочном животноводстве и растениеводстве Организация взаимодействия между производственными подразделениями предприятия Подбор и расстановка кадров, организация обучения и повышения квалификации кадров с учетом требований стратегии развития хозяйства. Управленческие решения по всем вопросам, относящимся к деятельности предприятия. |
|
Период работы | декабрь 1992 — июль 1996 (3 года 8 месяцев) |
Должность | Бригадир полеводческой бригады с совмещением должности механика отделения |
Компания | Совхоз "Мадышевский" |
Обязанности | Организация работы, ремонта машинно - тракторного парка отделения; Контроль за ремонтом и обслуживанием машинно-тракторного парка отделения; Распределение техники, согласно сезонного периода, по видам работ; Контроль над соблюдением пожарной безопасности ОТ и ТБ; Производственная и материальная отчетность, закрытие табелей и нарядов, статистика, под отчет, подбор персонала. |
|
Период работы | август 1991 — октябрь 1992 (1 год 3 месяца) |
Должность | Мастер лесопильного цеха |
Компания | Ангарский леспромхоз |
Обязанности | Организация работы лесопильного цеха; Обеспечение выполнения производственных заданий и бесперебойную работу оборудования, Контроль за ремонтом и обслуживанием лесопильного оборудования; контроль над соблюдением пожарной безопасности ОТ и ТБ; Учет сырья и продукции; Контроль качества, расчет поставов, учет сырья и продукции, работа с поставщиками, внедрение нового оборудования, с отработкой технологии; Производственная и материальная отчетность, закрытие табелей и нарядов, статистика, под отчет, подбор персонала |
Образование
|
Образование | Высшее |
Окончание | 1991 год |
Учебное заведение | Уральский государственный лесотехнический университет, Екатеринбург |
Специальность | Лесоинженерный факультет, Инженер-технолог лесозаготовка и переработка леса |
|
Образование | Среднее специальное |
Окончание | 1982 год |
Учебное заведение | Речное училище г.Тюмень |
Специальность | Судовождение, рулевой - моторист |
Дополнительная информация
|
Иностранные языки | Немецкий (Базовый) |
Командировки | Не готов к командировкам |
Навыки и умения | 1С: Предприятие 7, 7 8.2 8.3 MS Excel MS Word CRM Аутсорсинг Водительское удостоверение категории BC Договорная работа Закупка товаров и услуг Материально-техническое обеспечение Организаторские навыки Организация мероприятий Поиск и привлечение клиентов Развитие продаж Руководство коллективом Опыт руководства производственным предприятием от 10 до 100 человек. Опыт работы с большим количеством информации. Опыт работы с большим количеством информации и документов. Опыт проведения переговоров. . Быстрый и эффективный поиск поставщиков, регулирование закупочных цен в интересах компании. Коммуникабельность, исполнительность, оперативность. Outlook, Express |