Я проработала в этой компании по грузоперевозкам 2 года 10 месяцев . В мои обязанности входило: - найм персонала (водителей, диспетчеров, менеджеров, логистов, грузчиков, автомехаников, экспедиторов, юристов) - поддерживала клиентскую базу. - анализ конкурентов в схожей сфере бизнеса - планирование календаря руководителя - контроль выполнения работ - поиск, структурирование и анализ информации - документация - составление договоров - организация командировок руководителя - помощь в адаптации персонала - работа с таблицами, отчетами - travel- поддержка - личные поручения - составление презентаций - деловая переписка и переговоры - работа в CRM - транскрибация - перевод документов - обработка корреспонденции - телефонные звонки Помогла увеличить клиентскую базу на 20%. Я была вынуждена уйти, потому что в связи с экономической ситуацией и санкциями, у руководителя возникли проблемы в бизнесе. Поэтому руководитель уменьшил всему штату зарплату. |