Электромонтажник

12726828   ·   3 июня 2025, 12:09   ·   99 просмотров

Прямой работодатель

ООО "ПК ПРОГРЕСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург

Заработная плата

150 000 — 165 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

НЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Приглашаем на работу вахтовым методом специалистов электромонтажного участка

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата три раза в месяц: оклад, аванс и премиальная часть.

- Минимальная вахта 2 месяца (продляется по желанию работника).

- Проживание, и 3-разовое горячее питание за счет работодателя.

- Спецодежду и обувь выдает работодатель.

- Проезд от точки сбора на объект и домой оплачивает организация.

- Объекты в разных регионах страны.

- Рассматриваем так же бригады с мастерами.

Обязанности

- Монтаж электрооборудования.

- Монтаж питающих (воздушных, подземных) линий.

- Прокладка кабельных трасс


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в протяжке кабеля, установке лотков.

- Можем рассмотреть специалистов с минимальным опытом и желанием обучаться на электромонтажном участке.

- Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. (Прохождение медицинской комиссии).


Курьер на своем автомобиле Лента (Екатеренбург)

78 000 – 100 000 руб.

Екатеринбург

Администратор ПВЗ

45 000 руб.

Екатеринбург

Военнослужащий по контракту

260 000 – 500 000 руб.

Екатеринбург

Тайный покупатель

400 – 1 000 руб.

Екатеринбург

Монтажники светопрозрачных конструкций / алюминиевых витражей

от 100 000 руб.

Екатеринбург

Инженер-конструктор 337

53 000 – 60 000 руб.

Екатеринбург

Инженер по патентной и изобретательской работе

50 000 руб.

Екатеринбург

Инженер-конструктор (332)

37 000 – 48 000 руб.

Екатеринбург

Оператор стиральных машин

26 985 – 31 033 руб.

Екатеринбург

Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием

40 000 – 60 000 руб.

Екатеринбург




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!