Электромонтажник

Вакансия 12726828   ·   29 октября 2024, 11:36

Прямой работодатель

ООО "ПК ПРОГРЕСС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Екатеринбург

Заработная плата

150 000 — 165 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

НЕ КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО! ПРЯМОЙ РАБОТОДАТЕЛЬ!

Приглашаем на работу вахтовым методом специалистов электромонтажного участка

- Официальное трудоустройство;

- Заработная плата три раза в месяц: оклад, аванс и премиальная часть.

- Минимальная вахта 2 месяца (продляется по желанию работника).

- Проживание, и 3-разовое горячее питание за счет работодателя.

- Спецодежду и обувь выдает работодатель.

- Проезд от точки сбора на объект и домой оплачивает организация.

- Объекты в разных регионах страны.

- Рассматриваем так же бригады с мастерами.

Обязанности

- Монтаж электрооборудования.

- Монтаж питающих (воздушных, подземных) линий.

- Прокладка кабельных трасс


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

- Опыт работы в протяжке кабеля, установке лотков.

- Можем рассмотреть специалистов с минимальным опытом и желанием обучаться на электромонтажном участке.

- Отсутствие противопоказаний по состоянию здоровья. (Прохождение медицинской комиссии).


Инженер технического аудита систем учета электроэнергии 2 категории

33 996 – 36 048 руб.

Екатеринбург

Водитель автомобиля (специального)

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Начальник летно-производственного отдела

от 70 000 руб.

Екатеринбург

Водитель автомобиля

от 40 000 руб.

Екатеринбург

Ведущий специалист по закупкам и комплектации

до 65 000 руб.

Екатеринбург

Партнер по работе с ключевыми клиентами

договорная

Екатеринбург

Ведущий специалист по взысканию дебиторской задолженности по жилым помещениям

от 49 000 руб.

Екатеринбург

Руководитель группы (вентиляция)

53 200 – 57 600 руб.

Екатеринбург

Инженер-программист

от 100 000 руб.

Екатеринбург

Ихтиолог

45 000 руб.

Екатеринбург



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!