ООО «СантехЛайт» – работает с 2006 года и на сегодняшний день является крупным поставщиком инженерного и сантехнического оборудования в Урало-Сибирском регионе. Стратегической целью компании является расширение комплекса услуг по оптовым поставкам в регионы России инженерного и сантехнического оборудования “эконом” и “бизнес-класса” для строительства, ремонта и торговли. Мы открыли набор сотрудников в отдел продаж с НУЛЯ. Сейчас нам надо 4 человека. Самых лучших. У первых сотрудников будут преимущества- постоянные, «теплые» клиенты, входящий трафик. Мы создаем лучшую компанию для клиентов и сотрудников. Приходите в нашу команду, и получите: 1. Работу с комфортом, возможность работы удаленно; 2. Современную компанию, без бюрократии; 3. Достойную заработную плату. Начните свою карьеру в современной компании. Для нас главное — коммуникабельность, активность и желание работать, остальному научим. Мы сработаемся, если Вы: • Ответственны; • Готовы развиваться и расти вместе с нами, как в профессиональной сфере, так и в личностной; • Честны с собой и окружающими; • Открыты для диалога; • Стабильны в выборе и своих решениях. В твои задачи будет входить: • Переговоры с клиентами на разных уровнях; • Обработка заявок от клиентов; • Консультирование покупателей по номенклатуре при составлении заказа; • Все то что делает успешный продажник. Мы ждем от вас: • Высокую работоспособность и скорость обработки технической информации; • Многозадачность, т.е. способность сопровождать одновременно несколько заявок без ошибок; • Знания инженерного и сантехнического оборудования, строительно-отделочных материалов и электротехнической продукции, готовности и способности быстро изучать строительные материалы; • Способность грамотно излагать свои мысли, умение консультировать, пунктуальность; • Если Вы опытный пользователь 1С, MS Office, CRM это будет преимуществом; • Высшее образование (строительное приветствуется). Мы предлагаем: • Официальное трудоустройство по ТК РФ; • График работы с 9:00 до 18:00, 5/2. • Высокий уровень заработной платы (оклад + % KPI "без потолка"); • Оплата труда обсуждается с успешным кандидатом. • Сплоченный коллектив; • Оборудованное рабочее место; • Возможности карьерного роста. |