Обязанности | Объединенные Пивоварни -это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 8 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых "Крушовице", "Бочкарев", DR.DIESEL, "Мистер Лис", "Шихан", "Охота", "Жигулевское 1978" и другие. Отдел закупок Категории Производство ищет в свою команду Специалиста по закупкам. Обязанности Если вы готовы: Управлять категорией капитальные проекты (СМР, ЭМР, закупка оборудования и т.д.) и/или категорией запасные части, ТОиР оборудования Постоянно отслеживать тренды и анализировать рынок в рамках выделенной категории; Вести тендерный процесс и весь цикл заключения контрактов и приложений; Заниматься развитием поставщиков, выстраивать деловые взаимовыгодные партнерские отношения; Обеспечивать надежность поставок в своей категории, предпринимать необходимые шаги для улучшений; Управлять затратами по контрактам в рамках своей категории; Участвовать в проектах оптимизаций и эффективности и вносить свой вклад в экономику замкнутого цикла предприятия; Вести установленную отчетность; Совершенствовать процессы и инструменты, а также учиться новому по закупочному и производственному процессам. Требования И у вас есть: Высшее образование; Не менее 3 лет опыта работы в области закупок; Опыт управления категорией капитальные проекты (СМР, ЭМР, закупка оборудования и т.д.) и/или категорией запасные части, ТОиР оборудования. Знание и понимание рыночных тенденций, структуры формирования стоимости, выявление основных игроков рынка; Владение английским языком на уровне Pre-Intermediate; Проактивная позиция, ориентация на результат; Высокий уровень ответственности, умение принимать решения и самостоятельно вести категорию; Подтвержденный опыт поиска и развития поставщиков; Отличные навыки коммуникаций и ведения переговоров. Присоединяйтесь или рекомендуйте друзьям Условия Помимо интересных задач мы готовы предложить вам: Локация: г.Москва, г. Санкт-Петербург, г. Нижний Новгород, г. Екатеринбург конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы и премированием. ДМС со стоматологией и телемедициной, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене. страхование жизни с первого дня работы, 24/7 по всему миру, включая Россию. доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году. программу поддержки сотрудников - это безлимитные бесплатные консультации с психологами, юристами, финансовыми консультантами и специалистами по ЗОЖ. компенсацию питания и корпоративную мобильную связь. разнообразные программы обучения и развития. гибридный режим работы (4 дня из офиса, 1 день из дома). |