Действующим Коллективным договором и Положением о системе оплаты труда работников установлены ежемесячные выплаты стимулирующего характера - за высокие профессиональные достижения, выполнение дополнительных трудовых обязанностей, расширение сфер работы и т.д.
Увеличена продолжительность ежегодного отпуска - 56 дней; отпуск предоставляется в летний период (июнь - август).
Молодым педагогам, впервые трудоустроившимся по специальности в год окончания организации высшего или среднего профессионального образования, выплачивается единовременное пособие на обзаведение хозяйством.
Также в течение двух лет или до получения категории молодые педагоги получают ежемесячную доплату в размере 50% оклада, ставки заработной платы.
Обязанности
Преподавание учебного предмета "Информатика" в 7-9, 10-11 классах (по согласованию).
Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений обучающихся.
Создание условий для развития интеллектуальных и творческих способностей обучающихся, проектной деятельности.
Ведение школьной документации в электронном формате (электронный журнал, дневник).
Внеурочная деятельность, кружковая деятельность (по согласованию, с дополнительной оплатой).
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
Не требуется
Требования
Возможно трудоустройство студентов 4-5-го курса педагогического вуза, а также включение работника в программу наставничества, обеспечивающее успешную адаптацию на новом месте работы, эффективную профессиональную деятельность и карьерный рост.
Возможно совмещение должности учителя информатики с должностью учителя математики, физики или технологии, а также выполнение обязанностей технического специалиста, ответственного за информационный обмен, системного администратора (по согласованию с соискателем, с дополнительной оплатой).