- различные виды материальной помощи; - компенсация медицинского осмотра;
- развитая программа добровольного медицинского страхования;
- обеспечение спецодеждой и СИЗ;
- бесплатное посещение бассейна и спортзала;
- непрерывная работа системы наставничества;
- дружный и надежный коллектив, тимбилдинг как один из методов сплочения персонала;
- активное участие в жизни города.
Обязанности
- Разработка и внедрение технически обоснованных норм трудовых затрат по различным видам работ, ведение базы норм труда.
- Проведение изменений действующих норм труда при внедрении новой техники и технологии, организационно-технических мероприятий, оценка соответствия трудовых показателей установленным нормам.
- Подготовка справок, расшифровок по заработной плате по изделиям.
- Выполнение анализа трудовых показателей по подразделению.
- Проведение фотохронометражных наблюдений.
-Участие в разработке мероприятий по совершенствованию организации труда рабочих с целью снижения трудоемкости продукции, повышения эффективности производства, производительности труда, снижения потерь рабочего времени. Подготовка предложений по совершенствованию систем оплаты труда, материального и морального стимулирования работников.
-Контроль сдельных нарядов на оплату в части соблюдения норм.