Обязанности | Обязанности: Взаимодействовать с входящим потоком клиентов направления ПРОФИ/Б2Б (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации); Принимать и обрабатывать заказы клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, мессенджеры, соц. сети); Консультировать клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза; Сопровождать клиента на всех этапах продажи - от заключения договора и первого заказа до отгрузки; Контролировать исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота. Требования: Опыт продаж и развития клиентской базы, знание рынка b2b - будет преимуществом Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами; Умение работать в команде на общий результат; Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы; Готовность развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства; Уверенный пользователь ПК. Условия: Полное соблюдение ТК РФ, официальное трудоустройство с 1го дня работы; График работы 5/2 плавающий (по 8 часов); Совокупный уровень дохода от 69 210 руб./мес. (до вычета налога): Фиксированный оклад 60 200 руб./мес. (до вычета налога); Компенсация питания 6 000 руб./мес. (до вычета налога); Ежемесячная премии 3 010 руб./мес (по положению о премировании); Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании); Двойная оплата праздничных и выходных дней; Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине); Корпоративное обучение и доступ к базе знаний; Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста, Возможность участвовать в социальных и экологических проектах РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ: ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни- (доступно через 3 месяца); Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров (сервисы доставки и путешествий, рестораны и т.д. доступ к библиотеке MyBook.); Материальная помощь в трудных ситуациях; Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с коллегами/компенсация мобильной связи при использовании личного мобильного телефона; Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.); Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка на такси); Уютная столовая, кафе для сотрудников; Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал в магазине; С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий. |