Ведение блоков (внешнее обучение, ДМС (рисковый и депозитный), кафетерий льгот для сотрудников, санаторно-курортное лечение) Участие в разработке Положений и должностных инструкций (ЛНА), регулярный аудит данной зоны ответственности Оценка вовлеченности персонала, а также реализация мероприятий для ее повышения Оформление EVP бренда Подготовка к замерам EnPS (Создание плана мероприятий и его реализация) Разработка систем мотивации для персонала в соответствии с ИПР Формирование внутренних коммуникаций, в том числе корпоративные мероприятия, новости, изменения, пульс опросы Exit-интервью в динамике (Сразу после увольнения и через 3 месяца) Реализация мероприятий по отработке обратной связи, устранение замечаний Сопровождение сотрудников по всем HRвопросам: развитие сотрудников, карьерное консультирование Проведение мероприятий на развитие удержания персонала, разработка мер Проведение встреч с сотрудниками