2.2. Разрабатывать или принимать участие в разработке внутренних документов Учреждения, визировать их; 2.3 2.4. Подготавливать совместно со структурными подразделениями предложения об изменении действующих или отмене утративших силу приказов и других нормативных актов, изданных в Учреждении; 2.5. Принимать участие в разработке предложений по совершенствованию деятельности Учреждения; 2.6. Оказывать правовую помощь структурным подразделениям Учреждения; 2.7. Контролировать соблюдение требований государственных стандартов социального обслуживания, исполнение руководителями структурных подразделений законодательных актов и постановлений правительства, приказов и распоряжений департамента социальной защиты населения администрации Свердловской области, приказов и распоряжений директора Учреждения по вопросам социальной политики; 2.8. Осуществлять методическое руководство правовой работой; 2.13. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению хозяйственного расчета, договорной, финансовой и трудовой дисциплины; 2.14. Принимать участие в работе по заключению хозяйственных договоров (контрактов), подготовке заключений об их юридической обоснованности, производить их визирование и вести их учет в специальном журнале; контролировать заключенные договора с целью выполнения обязательств; 2.13. Производить оформление, ведение дел в судах общей и специальной юрисдикции по доверенности от Учреждения, осуществлять их учет и хранение; 2.14. Готовить проекты доверенностей на представительство от имени Учреждения, вести их регистрацию и журнальный учет выдачи, а также хранение их копий; 2.15. Анализировать и обобщать результаты рассмотрения претензионных и судебных дел общей и специальной юрисдикции, а также изучать практику заключения и исполнения хозяйственных договоров (контрактов) с целью разработки соответствующих предложений об устранении выявленных недостатков и улучшения хозяйственно-финансовой деятельности Учреждения; 2.16. Участвовать в подготовке претензионно-исковых документов, вести установленную отчетность по претензионно-исковой деятельности Учреждения;
Требования к кандидату *
Образование
Высшее
Опыт работы
От 1 года
Требования
Официальное трудоустройство, обязательное наличие справки об отсутствии судимости.