Технический директор

Имя

Владислав

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Екатеринбург

Заработная плата

от 200 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет

Гражданство

Россия

Пол

Мужской

Возраст

45 лет   (14 января 1979)

Опыт работы

Период работы

май 2017 — июль 2019   (2 года 3 месяца)

Должность

Заместитель главного инженера

Компания

ПАО Уралмашзавод

Обязанности

Тип производства: единичное, мелкосерийное.

Производство: механосборочное производство; термическая обработка, производство металлоконструкций,

Численность предприятия - 1700 человек.

Численность подразделения - 170 человек.

Номенклатура:

Горное оборудование: шагающие экскаваторы; гусеничные экскаваторы; конусные дробилки; мельницы; шахтные подъемные машины; ПТО (краны мостовые и литейные).

Руководил Управлением подготовки производства (технологическими службами предприятия): ОГТ (отдел главного технолога - 70 чел.); ОГС (отдел главного сварщика - 38 чел.); ОГМет (отдел главного металлурга - 18 чел.); ОГК (отдел главного конструктора - 18 чел.); ОТД (отдел технической документации - 7 чел.); инструментальная подготовка производства - 8 чел; технологические группы - 11 чел.; инструментальный цех.

Достижения:

• Организовал перевод деталей с универсального оборудования на станки с ЧПУ с целью снижения трудоемкости, корректного расчета загрузки оборудования, рационального использования производственных мощностей.

• Оптимизация производственных площадей - изменение технологических процессов, работа с внешней кооперацией.

• Снижение трудоемкости механической обработки 20%.

Участвовал в разработал компоновок приобретаемых обрабатывающих центов - 5 единиц.

• Автоматизировал формирования сводной трудоемкости на выпускаемые машины.

• Участвовал в разработке новых показателей мотивации отделов управления подготовки производства.

• Участвовал в проекте внедрения автоматизации системы управления конструкторско-технологической подготовки производства.

• Участвовал в разработке новых стандартов предприятия.

Период работы

май 2014 — май 2017   (3 года 1 месяц)

Должность

Заместитель технического директора

Компания

ОАО "ПО" Иркутский завод тяжелого машиностроения"

Обязанности

Тип производства: единичное, мелкосерийное.

Производство: литейное, термическая обработка, производство металлоконструкций, механосборочное производство.

Численность предприятия - 510 человек.

Численность подразделения - 58 человек.

Номенклатура: запчасти для золотодобывающих драг различных типоразмеров, обогатительное оборудование (классификаторы спиральные, сгустители радиальные); доменное оборудование (клапаны); оборудование для разливки чугуна и ферросплавов; волочильное оборудование; транспортное оборудование; металлоконструкции; горно-шахтное оборудование.

Должность по управленческой структуре - заместитель генерального директора по подготовке производства.

Прямое подчинение генеральному директору.

Структура подразделения: ОГК; ОГТ; ОГС; ОГМет.

Достижения:

• Разработал матрицу загрузки оборудования предприятия для оценки пропускной способности, наличие "узких мест", загрузка производственных мощностей с целью своевременного принятия управленческих решений.

• Внедрил планирования выпуска готовой продукции в 1С УПП V8.

• Внедрил разработку цикловых графиков изготовления изделий в Microsoft Project 2010. (подготовка КТД, обеспечение материалами, изготовление).

• Разработал новую организационную структуру конструкторско-технологического подразделения.

• Разработал мотивационную модель стимулирования сотрудников подразделения.

Период работы

май 2012 — январь 2014   (1 год 9 месяцев)

Должность

Главный технолог

Компания

ООО "Першотравенкский ремонтно-механический завод"

Обязанности

Тип производства: серийное, крупносерийное.

Производство: термическая обработка, производство металлоконструкций, механосборочное производство.

Численность предприятия - 500 человек

Численность подразделения - 22 человека.

Номенклатура: ремонт секций механизированной крепи разных типоразмеров, изготовление и ремонт силовой гидравлики, изготовление металлоарочной крепи, изготовление и ремонт деталей проходческих и добычных комбайнов.

Достижения:

• Организовал участок по изготовлению силовой гидравлики на токарных обрабатывающих центрах компании EMCO (Австрия): MaXXturn 110, MaXXturn 95, MaXXturn 95 MY с ЧПУ SINUMERIK 840D. Стоимость проекта 1, 25 млн. $ США.

Снижение трудоемкости в 2 раза (400 гидравлических цилиндров вместо 200 в месяц), расширение технологических возможностей, повышение качества изготовления гидравлики, расширение номенклатуры гидроцилиндров силовой гидравлики (плюс 6 типоразмеров).

• Освоил новый продукт - капитальный ремонт комбайнов EBZ компании SANYI (подготовка испытательной площадки, участка разборки и сборки, оснащение инструментом)

Экономия для управляющей компании составила 600 000 долларов в год.

• Освоил новый продукт - модернизированная механизированная крепь 1кд80 совместно с научно-исследовательским институтом ГП "Донгипроуглемаш". Улучшение показателей в среднем на 40% по 11 параметрам. Изготовлено 3 опытных образца. Запуск в серийное производство.

• Реализовал проект по приобретению горизонтально-расточного обрабатывающего центра модели BMC 135T с 5 осевой системой ЧПУ FANUC Oi MD стоимостью 890 000 $.

• Реализовал проект поставки нового стенда испытания силовой гидравлики

• Реализовал проект поставки нового стенда испытания рукавов высокого давления

• Реализовал проект поставки нового стенда испытания секций механизированной крепи.

Расширение технологических возможностей в 2 раза. Снижение рекламаций в 1, 5-2 раза.

• Внедрил новую технологию наплавки в среде защитных газов совместно с компанией Fronius (Австрия).

При выполнении производственной программы капитальных ремонтов секций в объеме 200 шт./месяц общая экономия прямых затрат составила 270 500 $ в год.

• Руководил инвестиционными проектами на сумму 2, 8 млн. $ в год. (инициация, подготовка, реализация).

Договорная работа по покупке оборудования. Выбор поставщиков и подрядчиков.

Договорная работа на оказание работ/услуг (разрешительная документация, монтажные работы, технологические работы и т.п.). Контроль выполнения договорных обязательств. Планирование платежей на год, квартал, месяц, неделю.

Перепланировка участков и цехов и их организация

Период работы

апрель 2011 — август 2011   (5 месяцев)

Должность

Главный технолог

Компания

ЗАО "Горловский машиностроитель"

Обязанности

Тип производства: единичное, мелкосерийное.

Производство: литейное, кузнечно-прессовое, термическое, производство металлоконструкций, механическое производство, инструментальное производство.

Номенклатура: очистные угольные комбайны для полого-наклонных и крутых пластов, проходческие комбайны, струговые установки, лебедки, насосные станции и установки, гидрооборудование, запчасти ГШО. Всего около 40 наименований машин и механизмов.

Численность предприятия - 3 500 чел.

Численность отдела - 53 чел.

Составление планов работы подразделений технической службы, контроль исполнения.

Формирование планов технического совершенствования производства

Приобретение технологического оборудования.

Модернизация производства.

Организация разработки и внедрения прогрессивных технологических процессов на новых установленных станках с ЧПУ (расточные, фрезерные, токарные, зубошлифовальные).

Подготовка и реализация инвестиционных проектов предприятия.

Выполнение перспективных и текущих планов технологической подготовки производства.

Расчет производственной мощности и загрузки оборудования.

Разрабатывал мероприятия с целью равномерной загрузки оборудования.

Период работы

сентябрь 2000 — апрель 2011   (10 лет 8 месяцев)

Должность

Ведущий технолог

Компания

ЗАО "Новокраматорский машиностроительный завод"

Обязанности

Тип производства: единичное, мелкосерийное.

Производство: Механосборочное производство; производство металлоконструкций; металлургическое, литейное, кузнечно-прессовое, термическая обработка; инструментальное производство.

Численность предприятия - 10, 3 тыс. человека.

Парк металлорежущего оборудования насчитывает порядка 686 станков, в том числе 229 с ЧПУ и обрабатывающих центов.

Номенклатура: металлургическое оборудование, прокатное оборудование, горно-рудные машины, кузнечно-прессовое оборудование, подъемно-транспортные машины, энергетическое оборудование, специальные машины..

Достижения:

• Перепланировка, расчет, подбор нового оборудования механосборочного цеха. Оптимизация производственных площадей.

• Успешно руководил технологическим отделом, выполняя функции заместителя главного технолога. Функционально в подчинении было - 45 чел.

• Снижение трудоемкости 2, 5-3 раза на новом оборудовании

Внедрение нового инструмента.

Освоение 5-ти координатного фрезерного обрабатывающего центра.

• Снижение трудоемкости механической обработки проходческого комбайна на 15%) снижение ~ 37 500$ на одной машине при плане 6 машин/год ~ 225 000$.

• Внедрение бережливого производства, системы организации рабочих места по принципу 5S.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2000 год

Учебное заведение

Донбасская государственная машиностроительная академия, Краматорск

Специальность

Технология машиностроения

Образование

Среднее специальное

Окончание

1998 год

Учебное заведение

Машиностроительный колледж Донбасской государственной машиностроительной академии

Специальность

Технология машиностроения

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Готов к командировкам

Курсы и тренинги

Управление стратегическими и операционными рисками

Центр бизнес технологий ТОТ, 2012 год.

Внедрение на предприятии принципов менеджмента бережливого производства, 2012 год.

Навыки и умения

Ведение технико-экономических переговоров

Знание машин и оборудования для обработки резанием

Порядок заключения и исполнения контрактов и сделок

Пуско-наладка и ввод в эксплуатацию оборудования

Реализация новых проектов

Формирование планов технического совершенствования производства Управленческие навыки

Разработка мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия

Обо мне

Целеустремленный, организаторские способности.