Осуществлять методическое руководство правовой работы в учреждении, оказывать правовую помощь подразделениям в подготовке и оформлении различного рода правовых документов. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины. Вести претензионную и исковую работу в учреждении. Осуществлять планирование закупок, проводить закупочные процедуры, заключать и расторгать контракты, контролировать исполнение контрактов. Оформлять материалы о привлечении работников к дисциплинарной и маетриальной ответственности.